- Conocer las formas de gestión y organización de la prevención en la empresa.
- Identificar las características y funciones de los servicios de prevención.
Con el fin de dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud
laboral, el empresario debe establecer un sistema adecuado de gestión de la
prevención de los riesgos derivados del trabajo que asegure el funcionamiento de
todas las actividades preventivas que se desarrollen en el ámbito de la empresa.
Por tanto la gestión de la prevención debe ser parte integrante de la estrategia y de
los objetivos de desarrollo de una empresa. Con nuestra actividad sindical como
delegados de prevención tenemos que contribuir a que la gestión de la prevención
en la empresa se desarrolle de la forma más adecuada para garantizar la seguridad
y la salud de todos los trabajadores.
